La Escasez Mundial de Talentos en la Construcción: Un reto para el futuro del sector

El sector mundial de la construcción se enfrenta a una grave escasez de trabajadores cualificados. Desde operadores de equipos especializados hasta ingenieros y diseñadores, las empresas se ven obligadas a encontrar nuevas formas de atraer y retener el talento.

Según la Encuesta Mundial de la Construcción 2023 de KPMG, más del 85% de las empresas constructoras de Europa y Asia afirman tener dificultades para contratar personal cualificado. Las razones principales son el envejecimiento de la mano de obra, el menor interés de los jóvenes por las carreras de la construcción y los rápidos avances tecnológicos que exigen una formación continua.

En SDLG, reconocemos que abordar este reto requiere un enfoque integral. La inversión en la formación de los operarios, el apoyo a las iniciativas educativas, la automatización de los procesos y el desarrollo de tecnologías intuitivas son sólo algunas de las soluciones que aplicamos junto con nuestros socios.

La construcción es la columna vertebral de la infraestructura de toda nación. Creemos que con equipos modernos, fáciles de usar y mantener, podemos hacer más accesible la profesión de operario y contribuir a que la propia industria resulte más atractiva para las nuevas generaciones.